檢察機關合同制保安是作為國家專門法律監(jiān)督機關的檢察機關正常運轉的重要保障，亦是中國檢察事業(yè)人力資源隊伍的必要組成部分。在明確檢察機關合同制保安內涵及基本職業(yè)素能要求的基礎上，結合檢察虎門保安公司職業(yè)素能現狀及司法改革新形勢新要求，通過加強領導重視、提高對檢察機關合同制保安的認識，嚴把入關口、加強對檢察機關合同制保安的監(jiān)督管理，科學開展績效考核、拓展檢察機關合同制保安的職業(yè)發(fā)展空間及賞罰分明、嚴肅處理檢察機關合同制保安的違法違紀問題等路徑，能夠有針對解決檢察機關合同制保安職業(yè)素能存在部分欠缺的現實不足，進而推進其實現職業(yè)素能全面發(fā)展。

虎門保安公司合同制保安職業(yè)素能檢察機關的合同制保安，是協(xié)助檢察機關及檢察干警從事機關安保和部分輔助性業(yè)務工作的不可缺少的一員，其職業(yè)素能關系到檢察機關在人民群眾中的形象，亦關系到檢察機關能否在實現自身順暢運行的基礎上，更好地創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境，甚至直接影響著檢察機關及檢察干警作用的發(fā)揮，值得重視。

因此，有必要在明確檢察機關合同制保安內涵及基本職業(yè)素能要求的基礎上，結合檢察機關合同制保安職業(yè)素能現狀及司法改革新形勢新要求，提出有針對性的職業(yè)素能提升路徑建議，以促進檢察機關合同制保安職業(yè)素能的全面發(fā)展，迅速適應當前規(guī)范司法行為及司法改革的要求。檢察機關合同制保安履職雖然具有附屬性，但并不能磨滅其存在的重要價值。實踐中，地方檢察機關由于案多人少等原因，還安排合同制保安配合檢察干警共同初步接待來訪群眾，并協(xié)助做關于群眾訴求的非正式性記錄，以滿足“兩人為公”的形式要求，并盡可能的處理好同一時間段內多批群眾的初步接待及分流業(yè)務部門的相關工作。